全面推廣，細化任務，試點引領
支隊向市政府主要領導進行專題匯報，制定了詳細的實施方案，組織召開社會重點單位會議，對微型站建設相關要求進行了傳達宣貫，明確了微型消防站人員組成、裝備配備標準、工作職責流程等內容，提出了具體的工作措施及要求。結合蘭州實際，在消防安全重點單位、社區、城市大型綜合體3類場所建設微型站，并明確責任人分片包干推進，出臺具體建設方案及推進表，確保完成微型站建設任務。在廣泛調研的基礎上，選定雁南街道舊貨市場，城關萬達廣場開展試點建設工作，供全市學習借鑒，通過典型示范，全面帶動微型站建設工作。
規范標準，規范運作，規范管理
制定了《微型站建設標準》，從人員配置、辦公場所設置、器材裝備配備、日常管理等方面逐一進行細化，要求站房設置與消防控制室等現有場地統籌使用，滿足人員值班室、器材存放室等基本辦公條件，同時，根據微型站撲救初起火災需要，優化配置滅火和通信器材，確保微型站發揮實效。以救早、滅小，撲救初起火災為目標，明確站長負責組織統籌日常管理、訓練等職責，消防員負責撲救初起火災、開展熟悉演練、參加防火巡查等職責，控制室值班員熟悉滅火應急處置程序、掌握自動消防設施操作方法等職責。制定完善微型站隊伍管理、防火巡查、崗位培訓、執勤聯守、考核評價等管理制度，明確重點單位微型站建設管理主體責任。
幫扶指導，建立協作，加強督查
將微型消防站管理納入消防監督員日常監督、管理內容，實行分片、定點、包干責任制，對微型站建設過程中人員配備、日常管理、裝備器材保養、防火巡查、宣傳教育等工作進行全程指導幫扶，截止目前，共計組織微型站隊員進行統一培訓17次，集中對微型站建設標準、要求進行宣講指導，并組織500余名微型站隊員進行崗前培訓。督促微型站組織開展日常業務訓練、單位“六熟悉”、滅火救援演練等技能訓練，不斷提高撲救初起火災能力。結合消防區域聯防工作，整合微型站點多、線長、面廣資源優勢，將微型站納入滅火救援聯勤聯動體系，加強與微型消防站的聯系、聯合演練和實戰調度，定期組織開展交流學習、檢查指導等活動，實現統一調度指揮，提高協同作戰能力。建立完善分析、檢查、督導工作機制，對開展情況好的單位通報表揚，對推動不力的單位和責任人進行通報批評，全面加快推進微型消防站建設進度。
