(八)加強多種形式消防隊伍建設。
19.加強綜合應急救援隊伍建設。各地要進一步規范落實《貴陽市應急救援隊伍建設管理規定》，整合資源，完善應急救援隊伍工作機制，加強演練磨合, 形成各專業應急救援隊伍之間的聯勤聯戰制度;要將應急救援隊伍建設經費全部納入同級財政預算，所有區、市、縣依托消防部隊成立的應急救援隊伍達到國家建設標準。
20.完成政府專職(志愿)消防隊、村(單位)志愿消防隊建設。落實政府專職消防隊最低經費保障標準;按照《鄉鎮消防隊標準》完成青巖鎮、麥架鎮、站街鎮、黔靈鎮專職消防隊建隊任務;其他不需要建立政府專職消防隊的鄉、鎮按標準建立志愿消防隊，建成率達到40%;5月，50戶以上連片木質結構房屋村寨要配備專(兼)職消防管理員，并于8月完成“1隊2池2泵”的建設任務。
21.完成合同制消防員招收和執勤力量補充。6月，完成消防文員招錄，保證云巖區、南明區、觀山湖區消防大隊文員不少于5人，其余大隊不少于4人;5月完成主城區消防中隊按照編制數2:1的比例(云巖區貴開路中隊20人,三橋南路中隊13人,南明區醒獅路中隊20人,菊花洞路中隊18人,富源路中隊18人,觀山湖區金朱西路中隊20人),非主城區中隊每隊不少于10人的執勤中隊專職消防員補充工作;6月1日起，所有補充的執勤中隊專職消防員按要求投入執勤備戰。
22.開展綜合應急救援演練。依托貴陽市綜合應急救援體系和多種形式消防隊伍，分別于3月組織實施倉儲類大跨度、大空間綜合應急救援演練、5月組織實施信息化條件下集成拉動演練;各地依托本轄區綜合應急救援體系和多種形式消防隊伍，開展綜合應急救援演練全年不少于2次。
(九)社會化消防宣傳。
23.加強政府對社會消防宣傳工作的領導。4月，各地要按照《貴陽市2014年度貫徹落實〈全民消防安全宣傳教育綱要〉實施方案》，全面啟動此項工作;按照《責任書》要求，建立上報轄區六類“十個一”單位的建設臺帳(4月15日前);6月、8月、10月分別完成30%、70%、100%的建設任務;消防宣傳經費列入本級財政預算，較上年度遞增不少于5%。
24.深化常態化消防宣傳。按照全市消防科普教育場館建設實施方案，各地要在9月底前按標準完成1個以上功能設施齊全的消防科普教育場館建設并投入使用;各地要按照市級制定的消防宣傳“七進”工作方案，組織開展“七進”活動每月每類不少于1次;大力發展消防青年志愿者隊伍，各地按較前一年志愿者人數增加50%的任務量，6月、8月、10月分別完成志愿者30%、40%、30%的招募任務并開展志愿者培訓工作，將轄區網格員、消防安全重點單位1—2名負責人納入志愿者隊伍，每月組織志愿者開展宣傳或檢查活動不少于1次。
25.廣泛開展宣傳活動。全年，各級政府組織開展大型消防宣傳活動不少于5次(3月學生安全教育月，5月防災減災日，6月安全生產月，重陽節“九九平安行動”，119消防宣傳周)，重大節日活動期間主流媒體刊播消防安全公益宣傳片不少于1條，在本級媒體建立至少一個固定宣傳欄目，全年在中央級媒體刊播消防新聞不低于1條，在省級媒體刊播消防新聞不低于12條，在市級媒體刊播新聞不低于20條，每月在轄區城市主干道LED顯示屏等宣傳載體滾動播放消防公益廣告、消防安全提示不少于5條。
26.培訓鑒定。按照年度計劃，各地完成本轄區消防行業特有工種從業人員職業技能鑒定和“三級培訓”工作任務。
(十)嚴格火災事故責任倒查和責任追究。
27.嚴格火災事故責任倒查和責任追究。對達到責任倒查級別的火災，按照“四不放過”的原則嚴格火災事故責任倒查和責任追究。
二、保障措施
(一)加強組織領導。市政府成立推進落實2014年消防工作領導小組，負責工作的總體領導、調度和督導，各區(市、縣)人民政府，高新開發區、經濟技術開發區、貴陽綜合保稅區管委會，市直有關部門分管領導任成員，各有關成員是推進完成《目標責任書》第一責任人。領導小組下設“目標責任書推進考核辦公室”，設在市公安消防支隊，負責制定考核標準、推進進度、完成時限，組織實施對下指導幫扶、檢查考評，并收集整理相關數據和印證材料。(聯系人：曾梓航，聯系電話：13765849990)
(二)抓好計劃制定。各級、各部門，要結合本地區經濟社會發展現狀，確定消防規劃建設重點，制定具體的年度實施計劃，量化工作任務，明確工作進度，制定具體措施，切實抓好落實。各有關職能部門也要結合本部門、本單位的職責制定具體工作計劃，確保本計劃的實施。
(三)加大經費保障。各級政府要建立消防經費保障機制，做好資金預算，合理安排支出，把消防事業經費列入財政預算予以保障，保證消防投入與經濟發展和財政收入同步增長，確保消防基礎設施建設能滿足當地經濟發展建設的需要。此外，多渠道籌集建設經費，加大資金投入，努力爭取省相關部門的專項補助，彌補建設資金不足的問題。
(四)加強進度督導。各級消防部門要充分發揮職能作用，根據執行計劃，監督、檢查《規劃》實施進度，積極督促有關職能部門，按要求完成年度工作目標建設任務。對工作不力、推進緩慢影響進度的，要督促到位并及時向本級人民政府專題報告。
(五)加強考核獎懲。市人民政府將對重點工作完成情況進行跟蹤，遇到重大問題將及時召開聯席會議協商解決。年終將對所有區(市、縣)政府、管委會，有關部門實施年度執行計劃的情況進行考核，對完成年度計劃工作不力、推進緩慢的單位或部門予以通報;完成較好的單位或部門予以表彰。
