為了促進企業的和諧發展，發現和培養人才，傾聽員工心聲，總經理肖金濤先生(五月中旬起)百忙之中抽出寶貴的時間分批次與各車間各部門的員工進行交流與溝通。會議由專人負責召集與記錄。
會議讓每一位員工花一分鐘的時間進行自我介紹，以便于加深了解并由各位員工各抒己見，暢所欲言，找出公司在目前的形式下所存在的弊端與差距，同時也希望大家多提出一些好的建議和看法便于公司更好的發展。
肖總就2015年企業的總體設想和發展方略向大家作出了詳細的講解，深得大家的理解與支持。
各個員工也就平時工作中存在的問題以及對于公司目前的一些管理缺陷提出了寶貴的意見，肖總也對大家提出的問題一一作了點評和解答。
最后肖總就自己的個人人生經歷與大家進行了分享，一路走來十分艱辛，同時也強調個人的素質與素養的提高與公司的形象和企業的發展關系緊密，希望大家提高工作的積極性加強責任心，公司將對盡心盡職的員工予以表揚和獎勵，并鏟除那些無所事事、素質低下、離心離德的員工的活動空間。
